MAAK KENNIS MET

Het ATLAS is een theater waar wij trots op zijn. Elk theaterseizoen bieden we onze bezoekers een

gevarieerde programmering die breed en toegankelijk is voor jong en oud.

Daarnaast is het ATLAS Theater uitgegroeid tot een bloeiende culturele ontmoetingsplek voor Emmen

en wijde omgeving.

Een dynamische werkplek dus waar alles draait om passie voor theater, muziek en cultuur!

ONS SOLLICITATIEPROCES

Solliciteren bij ATLAS is vooral kennismaken. Na je sollicitatie laten we snel van ons horen. In gesprekken kijken we of er een klik is, bespreken we verwachtingen en vertellen we je graag meer over ons team. We houden het proces helder, persoonlijk en prettig – net zoals we zelf ook graag benaderd worden.

Je hoeft alleen je gegevens in te vullen, samen met je CV en motivatie waarom jij het team van ATLAS wilt komen versterken. 

Zodra jij je sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je een uitnodiging voor ons portaal.

IN DE SPOTLIGHTS

Bij ATLAS krijg je de ruimte om te groeien. We kijken naar wie je bent, wat je kunt en waar je

naartoe wilt. Door samen te werken, kennis te delen en te leren van elkaar ontwikkelen we ons elke dag. 

Jouw talent helpt ons vooruit - en wij helpen jou het beste uit jezelf te halen of je nu in of buiten de

spotlights staat. 

ARBEIDSVOORWAARDEN

Werken bij ATLAS betekent werken in een inspirerende omgeving met goede arbeidsvoorwaarden. We volgen de geldende cao, bieden aandacht voor ontwikkeling en vinden een gezonde werk-privébalans belangrijk. Daarbovenop krijg je een werkplek waar geen dag hetzelfde is

en waar cultuur altijd dichtbij is. 

PRIVACYGEGEVENS

Als ATLAS streven we ernaar om, net als jij als sollicitant, het beste resultaat te bereiken - ook op het gebied van privacy. Om ervoor te zorgen dat jouw gegevens tijdens de sollicitatieprocedure goed beschermd blijven,  voeren we de volledige wervings- en selectieprocedure online uit. Dit zorgt voor een veilige, transparante en efficiënte aanpak, waarbij jouw privacy altijd gewaarborgd is.

ACQUISITIE

Wij verzorgen ons wervingsproces volledig zelf en werken daarom niet samen met recruitmentbureaus. Op deze manier kunnen wij ons volledig focussen op waar het bij ons om draait: het welzijn en de groei van onze medewerkers. We streven ernaar om een prettige en betrokken werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zich verder te ontwikkelen.